城西区餐饮品牌设计的配色理念

看到市场上越来越多的企业开始重视vi设计，有些公司可能会产生疑问，什么是vi？vi设计怎么样？需要多少预算？下面就一起来看看吧。什么是vi设计：Vi设计就是通过一定的技术，将企业文化转换成静态的标志、文字和色彩标识，使企业在竞争中脱颖而出。随着社会经济的不断发展，越来越多的企业不再仅仅关注产品的生产，企业也开始更加重视vi的设计。

Vi设计怎么样：Vi设计首先要解决的问题是建立属于企业自身与同行的区别，使其有独特性。对品牌的认同感有清晰的核心价值，能感染消费者的内心世界。Vi设计是一项具有巨大价值的无形资产，它通过独特的名称、用语和设计要素，达到吸引眼球的目的，来赢得更多的合作机会。让消费者口口相传，这是vi设计对企业更为重要的一个意义。Vi的设计不仅能提高企业商誉，而且能增加销售，加速企业资金周转，从而获得较高的利润。Vi具有长期性、整体性、前瞻性等特点，因此企业必须对vi设计有一定的认识，并进行属于企业特色的设计，才能在市场上占据一席之地，从而为企业持续发展奠定坚实的基础。

Vi设计需要多少预算：Vi设计价格根据设计主体的不同标准也不一样，普通的设计公司，价格一般在几千元不等；而且专业的设计公司的价格在万元以上，一些行业内知名的大型设计公司的收费标准也会比较高。所以就需要根据企业自身的实际情况来选择vi设计公司，不能一味地贪图便宜，也不能盲目地追求高端。那怎样才能选择高性价比的设计公司呢？第一，要根据自己的情况选择不同价位的设计公司，如果自己的企业发展规模大，市场知名度高，可以选择设计费用高一些，技术更高端的设计公司；假如是初创公司或是中小型企业，那就不必过于追求高价了。Vi设计越来越多元化，设计风格也越来越个性化。Vi设计的出现，既促进了企业的发展，又促进了市场经济的繁荣。

没有自己的vi设计的企业，最终就会渐渐地淡出人们的认识，让消费者无从辨别。这是因为，进行vi设计对企业自身的发展有着许多重要的作用。下面就介绍一下，企业vi设计的一些显而易见的好处是？

1.推广公司文化完善的企业vi设计可以更好的传递企业文化和企业的经营理念，通过vi能更好的宣传自己的企业文化。

2.增强员工士气经过vi设计后，能增强员工在企业内部的归属感和认同感，进而提升企业士气。事实上，vi设计并不只是表现在对于品牌的设计上，还能体现在各个方面。比如一个简单的办公用具，就能体现企业的vi设计，增强企业员工的凝聚力。

3.树立公司形象一家公司的形象并非全靠广告宣传，而是通过成功的vi设计展现出来的。Vi设计能展现企业的形象，而良好的企业形象能帮助企业更好地进行资源整合，提高企业的市场竞争力。

4.提高消费忠诚度无论是处在什么行业的企业，不仅要拓展自己的销售范围，而且还需要一套成功的vi设计。利用独特的视觉符号系统，吸引消费者的注意，并在消费者心中留下印记，最终让消费者了解企业品牌并成为忠实的粉丝。Vi设计是企业塑造品牌的一种手段，企业vi设计的好处是显而易见的，企业都需要设计包装自己的品牌，使自己的品牌尽快打入市场并赢得消费者的认可。

品牌的西宁品牌设计对企业来说非常重要，因此，对于logo设计的标准就一定不能忽略了。不然就会白费了时间和精力，做出不适合的设计。logo设计有没有什么标准？一名优秀的logo设计师知道规范的重要性，下面就为你详细介绍一下。

1.确定好品牌定位logo设计的标准不应仅限于设计的内容，还应包括品牌定位的设计。做品牌定位的目标就是统一一个品牌形象、内容和视觉。

2.设计要预留空白预留空白也就是说，在logo周围有一部分空白的区域。在实际操作中，发布logo时，需要在logo周围设置一定的留白区域，并且不能有其它设计元素和文字，这样的设计操作对于保持logo设计的独立性非常重要。

3.选择合适的颜色通常logo设计的元素都包括有，颜色、图片或者插画，预先选择适合并且相关的色彩模式，就可以对各种媒体进行提前设置，更好的塑造品牌形象。

4.善用特殊符号logo设计中还可以使用页数符号，有时仅仅用符号的话，就能让人们更容易识别商标，因此符号的设计也很重要。

5.多方面考虑logo设计应该十分注重品牌印象的象征，logo应该具备准确传达品牌形象的功能。因此，logo的颜色不能在设计中改变，不能使用描边，也不能离开限制的范围，元素不要随意移动。

logo设计有没有什么标准？上面介绍的这些，都是每一位设计师在进行品牌logo设计时需要遵守的标准原则，只有符合标准，才能做出完美的logo设计。

vi设计流程是什么？

一、准备阶段成立VI设计小组，理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式。搜集相关咨讯，以利比较。VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员，市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学，心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

二、设计开发阶段基本要素设计---标志。VI应用要素设计，VI设计小组成立后，首先要充分地理解，消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

三、反馈修正阶段调研与修正反馈。

四、修正并定型在VI设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量，不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

五、编制VI手册编制VI手册是VI设计的最后阶段。