西宁logo设计logo设计的五大注意事项

1.logo应该独一无二logo是表明事物特征的记号。它以单纯、显著、易识别的物象、图形或文字符号为直观语言，除标示什么、代替什么之外，还具有表达意义、情感和指令行动等作用。图像作为人类直观联系的特殊方式，在社会活动与生产活动中无处不在，越来越显示其极重要的独特功用。标志最突出的特点是各具独特面貌,易于识别.显示事物自身特征,标示事物间不同的意义、区别与归属是标志的主要功能。各种标志直接关系到国家、集团乃至个人的根本利益，决不能相互雷同、混淆，以免造成错觉。因此标志必须特征鲜明，就像苹果公司的一颗被咬过得苹果，令人一眼即可识别，并过目不忘。

2.没有实用价值的logo不是一个好logologo的本质在于它的功用性。经过艺术设计的标志虽然具有观赏价值，但logo其根本不仅仅是为了供人观赏，更是为了实用。标志无论要说明什么、指示什么，无论是寓意还是象征，其含义必须准确。标志是人们进行生产活动、社会活动必不可少的直观工具。标志有为人类共用的，如公共场所标志、交通标志、安全标志、操作标志等；有为国家、地区、城市、民族、家族专用的旗徽等标志；有为社会团体、企业、仁义、活动专用的，如会徽、会标、厂标、社标等；有为某种商品产品专用的商标；还有为集体或个人所属物品专用的，如图章、签名、花押、落款、烙印等，都各自具有不可替代的独特功能。具有法律效力的标志尤其兼有维护权益的特殊使命。

3.脱离实际应用的创意是无意义的其应用形式，不仅有平面的（几乎可利用任何物质的平面），还有立体的（如浮雕、园雕、任意形立体物或利用包装、容器等的特殊式样做标志等）。所以你要考虑到你的logo在实际应用中可能出现在哪些场景，而如果你做了个一个过于复杂的logo，这将很大程度的牵制你进行品牌的宣传。在此基础上你可以做出构图紧凑、图形简练，是logo遵循的结构美原则。标志不仅单独使用，而且经常用于各种文件、宣传品、广告海报、映像等视觉传播物之中。具有凝练美的标志，在任何视觉传播物中（不论放得多大或缩得多小）都能显现出自身独立的完整的符号美。

4.logo的核心价值首先要易懂，符合人们认识心理和认识能力。其次要准确，避免意料之外的多解或误解，尤应注意禁忌。让人在极短时间内一目了然、准确领会无误，这正是标志优于语言、快于语言的长处。持久性标志与广告或其它宣传品不同，一般都具有长其使用价值，不轻易改动。独具符号艺术特征的图形设计艺术。它把来源于自然、社会以及人们观念中认同的事物形态、符号（包括文字）、色彩等，经过艺术提炼和加工，使之结构成具有完整艺术性的图形符号，从而区别于装饰图和其它艺术设计。有很多种logo设计形式，选择一种最适合自己的。字体logo设计在某种程度上带有文字符号式的简约性、聚集性和抽象性，甚至有时直接利用现成的文字符号，但却完全不同于文字符号。它是以图形形式体现的（现成的文字符号须经图形化改造），更具鲜明形象性、艺术性和共识性的符号。

5.logo设计过程中要注意以下问题1.避免使用太细的线条。在一些印刷品种，太细的线条可能会消失或者断裂。2.让你的logo简单而且有意义。如果它太过深奥，那么很多人都不会理解。3.保持logo平衡并且成比例。不成比例的logo看起来很业余。4.不要使用时尚的字体，它们很快就会过时。5.一个logo并不会只因为它很有吸引力就说明它是一个好的logo。如果它不能表达和你的公司业务相关的信息，它就没有达到目的。

以上就是关于公司logo对企业的作用有多大？以及公司logo设计logo设计的五大注意事项的相关介绍，logo诠释着一个企业的核心思想，由上古时期的图腾演变而来，可见logo文化的博大精深，logo的运用范围很广，大到国家，小到随处可见，对于logo认识今天就分享到这里啦。

西宁vi设计是VisualIdentityDesign的缩写，意思是视觉识别系统设计，它是一整套的品牌形象设计，相较于常见的Logo设计而言，它的范围更加广，小到公司的一张纸，大到公司的交通工具，全部包含在vi设计里，所以视觉效果非常和谐统一，对于顾客而言，品牌形象浑然一体，个性鲜明，十分突出，很有记忆点。接下来，小编就带大家简单地了解一下什么是vi设计、vi设计的基本程序是什么，再为大家推荐一家值得信赖的vi设计企业。vi设计是什么VI设计就是通过视觉上的冲击来达到自己预期的目标，VI设计就是通过视觉上的统一来达到企业统一的管理，同时也是通过这种统一的管理方式，比如统一的员工制服、统一办公环境、统一的办公字体等等，通过这些企业希望可以以此来提升每一位员工在企业的归属感和工作的幸福感，这也是企业文化建设的一种，当然VI设计也是线下最流行的一种新型的管理模式。

vi设计的基本程序大致分为以下四个阶段：

A.准备阶段：成立VI设计小组，理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式，搜集相关咨讯，以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

B.设计开发阶段：基本要素设计应用要素设计VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

C.反馈修正阶段

D.调研与修正反馈

E，修正并定型在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

F.编制VI手册因为vi设计包含的内容太多，公司的桌台、员工的制服，有些公司的设计内容甚至要细化到一张贴纸，工作量也不小，普通标准的一套设计价格至少要五位数，而要求越高、项目越多，价格也会越高，钱花得不少，更得找一家靠谱的设计公司。

一个良好的西宁vi设计能够给企业带来非常多的好处，因此很多公司都会找专业的vi设计公司进行公司vi设计，然而在进行vi设计之前，很多企业都会要求广告设计公司给一份vi设计提案。那么，很多朋友就会好奇，一份完整的vi设计提案是怎样的?做好vi设计的前提是广告设计公司要对企业有充分的了解，因此vi设计提案一定要包含对企业深入的调研结果，了解企业服务的内容，企业的程序规则以及企业产品和企业理念等。

这份调研结果可以帮助广告设计公司在设计vi的时候，更好地突出主体的特性。一份完整的vi设计提案做好vi设计提案，光有对企业的深入调研是远远不够的。vi设计提案还需要给出能够反映主体特性的各种视觉设计元素。vi设计是将非可视的元素转化为可视化的视觉设计中，也就是将抽象的东西转化成具象化的东西。因此，在vi设计提案里就应该对vi设计的视觉元素做出相关的规范。

比如，给企业设计vi标志设计，那么我们在vi提案里就应该提及vi标志包含什么东西，使用什么色彩，如何组合才能更好的让vi标志代表企业形象。与此同时，vi设计提案还需要提及整个vi设计的主要内容。vi设计是非常系统化的东西，每个企业具体要设计的项目可能都不尽相同，有些企业只需要设计vi基础系统、vi办公应用系统、vi环境应用系统的其中一项，或者是两项，当然了，也有三者都需要设计的。

所以，在vi设计的提案里，我们应该根据合作协议列举具体的设计内容，以避免合同纠纷的产生。上述就是关于一份完整的vi设计提案是怎样的相关介绍，希望上述内容能够帮助大家建立更好的合作关系。

选择西宁vi设计公司的时候需要注意？vi设计的推广是做什么？进行企业vi设计时容易出现哪些误区？

现如今的市场中的vi设计公司有很多家，作为企业品牌首先就要明确自己的品牌优势，并且要具体表达本企业的企业文化、管理理念，以及在同行业中的竞争优势有哪些等信息。一般情况下，vi设计公司比较在意的是企业的文化理念，这是企业独特于其他企业非常重要的一个因素。

其次，在选择的时候可以提前咨询，了解设计公司的设计风格是不是符合企业，进而再进一步进行沟通设计理念。可以登录设计公司的官网，了解公司的设计风格还有规模大小，不能单单只是看报价，要多方面考虑。公司的设计创意是非常重要的考虑因素，只有好的创意才会设计出独一无二的企业形象。企业的vi设计在公司文化传播中的作用是非常大的，不仅仅为企业节约了成本，还为企业文化起到宣传作用，吸引客户，也得到了社会各界的认可。竞争压力越来越大的今天，企业形象设计无疑成为企业非常重要的一项无形资产。

vi设计的推广是做什么？在完成企业vi设计及企业文化设计之后，还要在企业内部坚持推广，将广泛宣传和深入细致的工作结合，做到企业全体员工了解和掌握本企业文化的具体内容和精神实质，能够对vi设计公司的企业vi设计形象产生认同感。进行企业vi设计时容易出现哪些误区？

1.缺乏明确的定位企业vi设计一般会包括企业主题、定位、文化设计。如果在进行vi设计时，不了解企业基本要点和发展规划，不进行市场调查，那么整个vi设计就无法体现出企业的精神和文化，整体的设计与企业想要展现的东西就会有偏差。

2.视觉表现效果不佳企业的vi设计与实物设计不同，它主要展现的是视觉效果。很多企业vi设计让人似是而非，那么产生的联想就会很乱，就与企业想要表达的内容不同。有些企业不重视企业vi设计，将其作为一般的设计，其实这种做法是错误的。企业的vi设计是企业的标志，更是企业的形象代表，具有很强的象征意义。

3.相似程度高现在市面上的很多企业vi设计相似度非常高，经常可以看见设计雷同、套用模板的设计。很多企业意识到vi设计的重要性后，想要进行一系列的设计，就会模仿一些知名企业的设计，因此才会造成设计形式上的雷同。

4.缺乏生命力企业vi设计流于形式，缺乏长久的生命力。很多企业vi设计者在进行设计时，没有考虑到企业的发展规划，没有更深层次的去了解企业的文化、企业精神，而是过于追求好看、时尚，这样的企业vi设计就会缺乏生命力，没有灵魂。

5.流程不够规范有些企业在vi设计时，没有重视vi手册中的内容规范，按照自己的想法随意使用，因此导致色彩、字体等乱用。企业的vi设计不单单是一个设计，更是企业的形象代表，在进行设计时,，一定要先了解企业情况，这样才能规避企业vi设计中常见的一些问题。